Nhà máy ở Mỹ chật vật tuyển dụng công nhân – Tạp chí Kinh tế Sài Gòn

( KTSG Online ) – Bất chấp rủi ro đáng tiếc kinh tế tài chính suy thoái và khủng hoảng, những nhà phân phối ở Mỹ vẫn ráo riết tuyển dụng công nhân cho nhà máy sản xuất để cung ứng đơn hàng đang tăng. Một số nhà phân phối không hề tuyển được công nhân dù đã chào mời mức lương 20-30 đô la / giờ .

Báo cáo việc làm gần đây của Bộ Lao động Mỹ cho thấy những đơn vị sản xuất ở Mỹ đã bổ trợ thêm 22.000 công nhân trong tháng 9, nâng tổng công nhân xí nghiệp sản xuất được tuyển dụng trong 12 tháng qua lên gần 500.000 .
Hiện tại, có gần 13 triệu công nhân thao tác trong những nhà máy sản xuất ở Mỹ, cao nhất kể từ khi cuộc khủng hoảng cục bộ kinh tế tài chính toàn thế giới 2008. Kể từ tháng 4, việc làm trong nghành nghề dịch vụ sản xuất đã tăng với vận tốc khoảng chừng 4 % hàng năm, vận tốc tăng trưởng bền vững và kiên cố nhanh nhất kể từ năm 1984 .
Các nhà tuyển dụng nói rằng họ hiện đang cố gắng lấp đầy nhiều vị trí ở nhà máy hơn nữa. Theo báo cáo của Bộ Lao động, lĩnh vực sản xuất có khoảng 800.000 vị trí cần tuyển dụng trong suốt năm ngoái.

Với việc chuỗi đáp ứng gây ra nhiều yếu tố trong nền kinh tế tài chính toàn thế giới, nhiều doanh nghiệp Mỹ đã chuyển sang sử dụng những nguồn linh phụ kiện và sản phẩm & hàng hóa ở quê nhà nhiều hơn để tránh nhờ vào quá mức vào những nhà sản xuất ở quốc tế .
Hayden Jennison, Giám đốc sản xuất của Jennison Corporation, một công ty sản xuất từ thiết bị cứu hỏa cho đến máy móc kiến thiết xây dựng ở bang Pennsylvania, nói : “ Phải mất nhiều tháng để những linh phụ kiện không riêng gì được sản xuất mà còn đưa đến tay người mua, thế cho nên, người mua chuẩn bị sẵn sàng trả giá cao hơn cho linh phụ kiện sản xuất tại Mỹ để nhận hàng nhanh hơn ” .
Ông cho biết công ty có đủ đơn hàng để công nhân thao tác thêm một ca ở xí nghiệp sản xuất. Nhưng dù đang trả lương 20-30 đô la / giờ, ông vẫn không hề tuyển thêm công nhân. Jennison nói : “ Tuyển dụng đã trở thành một yếu tố nan giải kể từ năm 2020. Việc thuê những ứng viên có kinh nghiệm tay nghề và hiểu những gì họ đang làm là rất khó ” .
Chuck Wetherington, quản trị BTE Technologies, nhà phân phối thiết bị y tế có trụ sở tại Maryland, đang cố gắng nỗ lực tăng số lượng công nhân thêm 10 %. Ông cho biết thiếu nhân công đã trở thành một yếu tố lớn hơn cả sự gián đoạn chuỗi đáp ứng. “ Lượng việc làm tồn dư liên tục tăng lên nhưng tôi vẫn không hề tuyển được công nhân ”, ông nói .
Các đơn vị sản xuất Mỹ đã cắt giảm khoảng chừng 1,36 triệu việc làm trong quá trình từ tháng 2 đến tháng 4-2020 khi đại dịch Covid-19 làm ngừng hoạt động phần đông nền kinh tế tài chính. Tính đến tháng 8 năm nay, những nhà phân phối đã tăng thêm khoảng chừng 1,43 triệu việc làm, cao hơn 67.000 việc làm so với mức trước đại dịch .

Dữ liệu cho thấy ngành sản xuất Mỹ bật dậy mạnh mẽ phần lớn là kết quả của cơn suy thoái rồi phục hồi sau đại dịch Covid-19. Các chuỗi cung ứng toàn cầu bị gián đoạn trong thời kỳ đại dịch, khiến sản xuất trong nước trở nên hấp dẫn hơn đối với một số công ty.

Gói tiêu tốn kích thích khổng lồ của liên bang giúp thôi thúc biến hóa hành vi shopping của người Mỹ với ngân sách tiêu tốn của họ phân chia nhiều hơn cho những sản phẩm & hàng hóa như xe hơi và ghế sofa, giúp ngành sản xuất phục hồi sinh nhanh hơn nhiều so với hai cuộc suy thoái và khủng hoảng trước đó .
Thông thường, việc làm và sản lượng của xí nghiệp sản xuất bị ảnh hưởng tác động trong thời kỳ suy thoái và khủng hoảng kinh tế tài chính, giống như trong thời kỳ khủng kinh tế tài chính toàn thế giới 2008. Nhưng ngay cả khi mối lo lắng kinh tế tài chính suy thoái và khủng hoảng đang tăng lên, những chuyên viên trong ngành không cho rằng việc làm ở xí nghiệp sản xuất sẽ rơi vào chu kỳ luân hồi bùng nổ rồi suy thoái và khủng hoảng quen thuộc .
Jay Timmons, Giám đốc quản lý và điều hành Thương Hội những đơn vị sản xuất vương quốc Mỹ ( NAM ), cho biết : “ Tôi nghĩ tất cả chúng ta đang ở trong một môi trường tự nhiên kỳ lạ. Cứ 100 thời cơ việc làm trong nghành nghề dịch vụ sản xuất, tất cả chúng ta chỉ có 60 ứng viên. Tôi cho rằng sẽ mất khá nhiều thời hạn để lấp đầy những vị trí việc làm còn trống đó ” .
Timmons ghi nhận lương trong nghành sản xuất đã tăng 5 % so với năm ngoái và ông dự báo lương sẽ liên tục tăng khi những đơn vị sản xuất tranh giành lao động có kinh nghiệm tay nghề cao .
Một nhóm lao động mà những đơn vị sản xuất đang nhắm đến nhiều hơn là phụ nữ. Theo NAM, sản xuất vẫn là ngành do phái mạnh thống trị, với chỉ 30 % việc làm tại nhà máy sản xuất do phụ nữ đảm nhiệm. Viện Sản xuất ( MI ), đơn vị chức năng tăng trưởng lực lượng lao động và giáo dục của NAM đang có nhiều chương trình giảng dạy khác nhau nhằm mục đích nâng cao tỷ suất lao động nữ ở những nhà máy sản xuất lên 35 % vào năm 2030 .
Hiện nay, chưa đến 10% việc làm của khu vực tư nhân của Mỹ thuộc lĩnh vực sản xuất, so với hơn 40% vào cuối Thế chiến thứ hai. Nhưng sản xuất vẫn là một lĩnh vực then chốt của nền kinh tế và có thu nhập tốt hơn so với nhiều lĩnh vực khác. Bộ Lao động Mỹ cho biết mức lương trung bình hàng tuần cho các công việc sản xuất là 1.250 đô la, tương đương 65.000 đô la mỗi năm, cao hơn 11% so với mức lương trung bình của tất cả công việc trong khu vực tư nhân và cao hơn 81% so với công việc trong lĩnh vực bán lẻ.

Tổng thống Joe Biden đã thôi thúc một loạt những sáng kiến lập pháp để thôi thúc sản xuất trong nước, gồm có tiêu tốn trực tiếp cho hạ tầng, phân phối tín dụng thanh toán thuế và những khoản trợ cấp khác cho những công ty như đơn vị sản xuất chip và pin xe điện, cũng như những nhu yếu shopping liên bang mới có lợi cho những đơn vị sản xuất đặt trụ sở tại Mỹ .
Các quan chức White House nói rằng những chủ trương đó hoàn toàn có thể đóng vai trò quyết định hành động trong việc khuyến khích hơn nữa tăng trưởng việc làm tại những xí nghiệp sản xuất trong năm tới. Họ kỳ vọng việc làm trong xí nghiệp sản xuất ở Mỹ sẽ trở lại mức trước năm 2008 .
Theo CNN, NY Times

Source: https://hemradio.com
Category : Mẹo hay cuộc sống